治理

组织体系

为了兼顾去中心化自治式的知识产权活动和管理的强化，知识产权小组由两个职能部门组成：现场支援职能部门（知识产权部门）和行政部门（知识产权策划部门）。知识产权部门与各业务部门、新业务部门和开发部门共同制定知识产权战略，为建立强大的知识产权投资组合提供现场支援；知识产权策划部门具有从全公司的角度审视并实践知识产权问题的知识产权策划、管理、涉外知识产权等的行政职能。
知识产权部门和知识产权策划部门通过日常密切协作，为业务和开发提供及时支持，从公司的角度强化知识产权管理，为事业的成长做出贡献。
在国外，我们于美国、中国和欧洲设立了知识产权据点，以取得来自当地的发明的权利，处理合同和纠纷等。国外据点在与总公司的知识产权小组的合作下，正在积极推动全球范围内的知识产权活动。

知识产权保护

村田从材料到产品都是一条龙式生产，因此在研发和事业活动中会创造出各种各样的知识产权。我们以专利权等知识产权的形式积极地保护这些成果，使其为我们的事业助力。此外，由于村田的海外营业额比例较高，因此我们不仅在日本，还在国外申请了知识产权，考虑到成本效益，我们还积极地利用PCT申请，在全球范围建立起专利组合。此外，我们还在海外设置了知识产权网点，建立起有能力迅速保护和利用当地所创造的知识产权的体制。

另一方面，为了守护村田强大的制造能力，我们也在致力保护技术诀窍。不易从本公司产品中检测到的知识产权以技术诀窍的形式被隐藏，我们对其进行管理以防其泄露至公司外部。为此，我们正在致力建立经营机密管理机制，并对员工进行教育。

尊重第三方的权利

村田也尊重其他公司的知识产权，致力避免侵害其他公司的知识产权。

仿制品对策

村田在各国都致力于保护商标权。

而遗憾的是，我们发现并确认村田产品的仿制品正在以东亚地区为中心流通。这些仿制品在正规代理店之外的电子零部件商社以及电商网站进行交易。仿制品未达到村田的质量标准，可能会造成设备的重大故障。

为了防止客户错买到仿制品，村田恳请客户务必在村田的营业所或正规代理店处购买。

此外，村田还在各国政府机关的协助下，对违法的仿制品销售商进行取缔（通过行政揭发、刑事揭发、民事诉讼），并勒令其停止在电商网站上销售仿制品，禁止其擅自使用村田的商标权、修改并删除虚假宣传等。我们今后也会致力于持续不断的调查并采取对策。

员工的知识产权

村田对员工开发的新技术设置奖励制度。办理了专利申请、取得了专利注册、该专利对于公司的竞争优势做出了贡献、从其他公司获取了使用费等，在满足一定条件时进行奖励。

奖励的内容由村田内部的奖励审议委员会进行评审，并接受员工所提出的异议，从而确保奖励评审的公正性。