治理

村田制作所集团 全球税务方针

1.制定本方针的背景及目的

村田制作所(以下简称“本公司”)从事电子领域的业务活动,经营理念中提到“供应独特产品,贡献文化发展”。因此,为推进CSR经营,本公司以法律法规和高尚的道德伦理为基础制定了《CSR宪章》,以保持成为备受社会信任的公司。并且制定了《企业伦理规范・行动指南》,以敦促全体董事成员及其他所有员工恪守法令、遵守道德规范。

税务方面,制定了全球税务方针,以明确本公司税务方面的处理原则。

2.基本方针

本公司包括总公司和集团公司在理解所在各国的立法宗旨的基础上予以遵守。并且尊重OECD(经济合作与发展组织)制定的国际税务准则,支持BEPS(税基侵蚀和利润转移)项目的举措。

通过以上方针适时并合理纳税,履行社会责任。

3.税务治理

本公司以会计责任董事为税务相关最高负责人,在总公司会计部门设立税务专业组织(以下简称“税务团队”)。税务团队与集团国内外公司中负责税务的组织合作,依照基本方针实施税务相关业务。

另外本公司通过董事会,针对包含税务在内的内部统管系统制定基本方针,并基于该方针对内部统管系统进行合理的维护及运用。

4.税务风险管理

本公司采取以下措施以尽可能降低税务风险。,

  • 税务团队与事业运营部门始终展开紧密合作,力争尽早察觉税务风险。
  • 当发现重大税务风险时,及时整理事实关系,对照立法宗旨后决定处理方式。
  • 当税务处理中出现不确实因素时,听取外部专家的建议,或在必要时事先咨询税务局,极力排除不确定因素。
  • 在进行集团内公司间跨国交易时,对本集团海外公司的职能、风险以及有无重要无形资产进行分析,依照OECD转移定价指南及本公司的转移价格政策设定交易价格。

5.纳税计划

纳税是履行社会责任的重要环节,同时企业也存在费用层面的考虑。本公司采取以下措施以实现现金流的最大化。

  • 在遵循事业目的及立法宗旨的范围内,如税务处理中存在多个选项,则选取最有利的处理方式。
  • 在合理判断后积极响应各国税制上的优待政策。
  • 不使用意图回避租税的机制及以回避租税为目的的避税港。

6.组织与人材培养

税务具有复杂性,并可能对现金流产生重大影响,因此税务人员需具备专业知识和丰富经验。本公司在运营税务组织及培养税务人材方面采取以下举措。

  • 税务团队必须解决总公司特有的复杂的税务问题,并对集团国内外公司进行指导,确保和培养具有高度专业知识储备且经验丰富的人材,同时稳定运营组织。
  • 在集团国内外公司中确保和培养必要的税务人材,以顺畅推进税务工作,同时稳定运营组织。
  • 力争面向全体员工普及必要的税务知识。

7.与税务局建立良好关系

本公司采取以下措施以建立并维持与各国税务局之间的良好关系。

  • 对于税务局指出的问题,采取对策以防再次发生。
  • 当与税务局产生意见分歧时,基于税务相关法律法规和国际税务准则,与税务局进行建设性的对话以求解决。