为实现可持续发展的未来的村田的挑战
~支撑可再生能源推进的负责人的心愿~

1. 建立社会价值和经济价值良性循环的经营

村田在描绘了2030年的理想姿态的长期构想“Vision2030”中提出了以下目标,即以“与利益相关者携手共创”为中轴,通过创新推动“支持现今”、“开拓未来”、“与社会和谐”这3种价值的循环,并以该循环营造出有利于社会价值和经济价值的良好环境,为实现富饶社会作出贡献。

Innovator in Electronics
以村田的创新创造社会价值和经济价值的良性循环,为实现富饶社会做出贡献。

在减轻事业运营对社会和环境造成的负荷方面,村田也将发挥创新,确保业务流程的实施与社会相协调。

~村田成为客户和社会的理想的选择~

2. 气候变化对策的经营目标

村田在2020年12月加入了旨在2050年度前实现事业活动用电100%使用可再生能源的国际倡议“RE100”。譬如降低主打产品——多层陶瓷电容器(MLCC)的烧结时的电力负荷,以及在多个据点设置太阳能电池板(已超过15处)等,如今正在致力实现创新,并在积极进行设备投资。

Link: 环保与村田 加强气候变化对策

3. 以集团公司与总公司的共创实现可再生能源的推进

日本国内国外的各个据点都在试图以多种手段、方式推进可再生能源,在这里介绍一个事例,事例中总公司和集团公司成员团结一心,为了尽可能提升可再生能源的导入效果,自2021年起导入了将太阳能电池板、蓄电池和控制软件(efinnos※1)结合到一起的系统,并进行了实证实验,下面介绍其详细内容。在该举措中,在能发电的白天,一边监测生产量的增减和天气的变化,一边利用自家发电,并进行有效的蓄电池充放电,来稳定地降低系统电力的供给负荷。还会在夜间对蓄电池充电以备白天的电力需求,为系统电力的供给负荷稳定化提供帮助。2023年又完成了对4家集团公司的导入,5家集团公司的CO2削减效果的年累计值加起来达到了-2,265t。

Link: 关于efinnos在新窗口中打开

  • ※1

    对设备容量、可再生能源比率、经济效益等进行试算并将可再生能源×蓄电池控制在理想状态的软件名称

以集团公司与总公司的共创实现可再生能源的推进的图片
以集团公司与总公司的共创实现可再生能源的推进的图片2

在向各集团公司推行导入的过程中,伴随着通过使用可再生能源实现气候变化对策的本来目的,集团公司成员开始自发地想办法提高员工对环境课题的意识。

总公司 推进成员的评语

总公司 推进成员的图片

左:的野 有祐
(主要负责对金津村田制作所的导入)
右:吉田 守登
(主要负责对仙台村田制作所的导入)

的野:
金津村田制作所是带头安装本公司自己开发的可再生能源系统的集团公司。我也去当地出差长达4个月之久,与集团公司员工一起合作直到系统启动为止。
运行后,我们召集媒体召开记者发布会时,得到了公司内外的莫大关注。以前只是众多集团公司中的一员,而如今在环境方面变成了为集团引航的据点。
而且还被选为2023年制作的CM的拍摄地,越来越受到关注。据点员工在此之前努力开展环境举措加上我们总公司事业部开发的可再生能源系统,合在一起才能够取得这样的成果,这是一件非常让人高兴的事情。
今后不仅要在村田集团公司内开展这个举措,还想要把它推广到公司外部。

吉田:
对金津村田制作所导入的可再生能源系统进行了产品更新,接下来对仙台村田制作所实施了导入。在向仙台村田制作所导入时,我们在SW(软件)和HW(硬件)的结合上费了一番辛苦,系统启动得非常不顺,让大家不能立即使用可再生能源系统,给大家添了很多麻烦,感到很对不起大家。
此外,在12月这样寒冷的冬季,对设置在屋外的电池盘等进行启动作业要长时间身处屋外,身体会变得冰凉,虽然环境是这样有很辛苦的一面,但仙台村田制作所的员工们为我们准备了暖宝、取暖器等等,总算坚持下来了。
虽然在导入时、导入后都有问题、课题存在,但在总公司事业部和集团公司一起合作改进时看到太阳能、蓄电池的可再生能源系统正在运转,为村田的RE100举措做出了贡献的感觉油然而生。

事例1:金津村田制作所(福井县芦原市)~带头开展举措的项目主管~

这个项目本来只是金津村田制作所自己开始开展的一个小项目,被选为全集团的“100%使用可再生能源工厂”的领航员之后,开始和总公司协同研发,设置了北陆地区规模超大的796kW太阳能发电系统和容量为1,234kWh的蓄电池系统※1。并因此实现了将全部自发并存储的电力都用于自家工厂之内,再从外部购入来源于可再生能源的电力补充不足的部分,从而在2021年11月让可再生能源使用率达到了100%。

北陆地区冬季阴天、雪天较多,很难对该地区的太阳能发电进行有效的利用。在这样的地方,我们对如何边估测气象边想方设法生成更多的电力以及按照生产计划怎样才能不多不少恰倒好处地消耗电力进行着实验。如果能在难以实现100%使用可再生能源的北陆地区取得成果,那么该技术和知识技巧就能向全世界各地的据点推广,不仅仅是村田,应该对全社会的可再生能源电力普及都能做出贡献——项目成员都一直抱着这样的强烈心愿推进着工作。

在2021年刚开始时,金津村田制作所自家发的电只占大约13%,剩下的都靠外部供给。有时即使按照气象数据制定了估测,但堆积在太阳能电池板上的积雪久久不化,得到的发电量达不到预期,即使在这种不利的气象条件下,大家仍细心地积累在现场获得的数据,同时不断提高估测的精准度,逐渐扩大自家发电量的占比。

对蓄电池包装设计的征集和投票让全体员工都知晓了该举措。之后从22个方案之中,采用了具有恐龙王国福井特色的设计,和“保护地球环境”的信息一起象征着项目主管努力实现100%使用可再生能源的干劲,并默默守护着员工。致力“RE100”,既有助于建立员工“有益于社会”的荣誉感,又促使对气候变化对策的意识的进一步提高。而且整个举措被称为“金津村田制作所绿色能源园”,由员工志愿者向小学生等实施环境教育,也开始开展有助于提高当地居民环境意识的活动。并作为村田集团可持续发展挑战的象征被选为自2023年12月开始播放的CM系列“与社会和谐的村田篇”的外景地。

Link: 金津村田制作所的脱碳举措
Link: CM网页在新窗口中打开

  • ※1

    截至2024年1月(刚刚导入时,太阳能发电系统:638kW,蓄电池系统:913kWh)

事例1的图片
事例2的图片

金津村田制作所负责人的评语

金津村田制作所负责人的图片

左起:酒井 孝典、斋藤 雄太、
深田 康夫、东 尚晖

通过与总公司事业部合作的高水平举措,在村田集团内领先实现了100%使用可再生能源,能为村田存在感的提升做出贡献,我感到非常高兴。此外,还开展了旨在提高环境意识、员工全员参加的节能活动和意识提高活动。
因为向媒体进行的公开以及CM的播放,家人也说“你们公司很棒,实施的举措很好”,从公司内外也获得了众多反响,并且还通过包装企划以及环境教育等提高了员工对环境问题的关心。因此每一位员工都产生了主动行动的意识,这项活动逐渐扩大成为全体员工都能够参加的活动。
作为可再生能源模范事业所,金津村田制作所今后也将努力实现更大发展。我希望通过开展技术革新以及节能活动可以为村田集团以及全社会作出贡献。

事例2:仙台村田制作所(宫城县仙台市)~让大家(员工)成为举措的中心~

因据点不同,气象条件、生产品种等作业条件存在显著差异,对多种条件下的系统运行状况进行分析、积累知识经验并致力开发可在各个制造据点实现有效利用的系统,以此为目的选出的下一个推广对象是仙台村田制作所。在此设置了857kW的太阳能发电系统※1和容量为1,076kWh的蓄电池系统。

仙台村田制作所于2021年7月从金泽村田制作所中分离出来,实现了独立,当时正处于灵活发挥“探寻力”和“团结力”的优势、制定了要充分利用“东北地区有仙台村田”的存在感的整体构想并推行渗透的时期。而且也是对员工进行SDGs举措启蒙的时期,倾注了“SD‘M’Gs~SDM的SDGs是大家位居中间~※2”的心意、环绕着SDGs相关图标的蓄电池包装完成了,守护着Made in Sendai(仙台制造)的环境友好产品发往世界各地。这项举措也被列入仙台E-Action※3之中。

Link: 仙台E-Action视频在新窗口中打开

  • ※1

    截至2024年1月,刚导入时为666kW

  • ※2

    SDM=SenDai Murata=仙台村田制作所,村田(Murata)的M和日语大家(Minna)的M位居中间=包含了大家(员工)是这项举措的主角的意思

  • ※3

    充分发挥在地震时认识到的能源的重要性和有限性的经验,为建立起可持续发展的社会,每个人都要思考今后的能源使用方法,从能做的事情做起,实践“节能、创能、蓄能的3能=3E”活动,作为一项市民、企业、行政共同合作的运动,于2013年(平成25年)启动

事例2的图片

仙台村田制作所负责人的评语

仙台村田制作所负责人的图片

后排左起:浦山 祐辅、佐藤 光纪、
板垣 昌彦、氏家 光司、石井 聪、
齐藤 悦广
前排左起:小田岛 丰、内崎 昭人、
小路 拓实、高桥 孝喜

虽然仙台村田制作所实现了100%使用可再生能源,但太阳能发电为3%,剩下的可再生能源电力是从电力公司购入的。为了进一步推进可再生能源,将继续探讨增设太阳能电池板以及有助于可再生能源电力发电所的开发和扩大的电源采购。对于蓄电池,正在一边进行电力稳定化的实证实验一边利用Demand Response※4。希望能够积累利用事例,为蓄电池系统的普及作出贡献。因为实现了100%使用可再生能源,作为温室气体削减举措优良企业中的一员,公司名字被发表在了仙台市官方网站上,诸如此类的事情让我们有了正在为当地社会做贡献的切实感受。每一位员工都感受到了在为当地社会做贡献,更加致力于提高节能意识。

  • ※4

    Demand Response:是指消费者通过精明灵活地控制用电量来改变电力需求模式。电力需求和供给也可由此保持平衡。

事例3:伊势村田制作所(三重县津市)~面对Pure挑战的践行~

2023年,又有3家据点导入了同一系统。其中之一的伊势村田制作所设置了1,316kW的太阳能发电系统和容量为538kWh的蓄电池系统。伊势村田制作所的事业所建于中势北部科学城内,因为科学城位于海拔30米以上的高地,所以有在灾害发生时充当当地居民避难所的职责。伊势村田制作所考虑了灾害发生时即便发生停电也能利用太阳能发电帮助避难人群的体制,做好准备让保安室以及一部分停车场的LED照明能以off-grid※1状态工作,并正在计划在员工暂时回家困难时提供安全保障以及为当地居民提供智能手机、手机充电等帮助。

在面向员工召开的太阳能电池板完工典礼上,伊势村田制作所上下统一了思想,要团结一心努力实现RE100/SDGs。作为这一思想的体现,伊势村田制作所向员工征集蓄电池的包装设计,获得采用的设计以鲜艳的蓝色和绿色为基调,蕴含了与周围自然环境融为一体的PTI※2 “为实现可持续发展世界而不断宣传”这一意志。举措体现了伊势村田制作所的整体构想——身为“PURE CHALLENGER”努力实现Positive(不断积极乐观挑战的人才),并从此衍生出各式各样自发性的SDGs举措。

Link: 三重县全球暖化对策综合计划(P.45)在新窗口中打开

  • ※1

    没有连接电力公司的输电网(grid)的状态,或者不依赖电力公司也可达到电力自给自足的状态

  • ※2

    村田集团内部的简称,代指作为Polymer Technology Innovator的伊势村田制作所

事例3的图片1
事例3的图片2
事例3的图片3
事例3的图片4
事例3的图片5

伊势村田制作所负责人的评语

伊势村田制作所负责人图片

左起:秋野 高史、星野 幸治、
大野 真弘、田中 秀宪、大桥 笃

为了理解可再生能源的重要性,我们一直在学习RE100,并努力开展启发活动。不仅在公司内部通过宣讲说明和开展活动加深员工的理解,还通过地方团体发布信息进行了宣传。启蒙活动是实现员工团结一心开展创能、蓄能、节能的3能活动的重要活动。这些举措不仅会提高对可再+R56:Y79生能源的意识,还成为了与其他企业开展交流的契机。我们将一直继续学习RE100并开展启蒙活动。