岗位职责：
1. 制造组织的搭建和优化，劳务管理、产能管理、标准作业及效率管理。
2. 现场改善活动（品质、安全、效率、成本、环境，5S 等）的策划并推进。
3. 工程现场教育策划并推进。

任职要求：
本科及以上学历；包括但不限于经济类/管理科学与工程/物流等专业。

岗位职责：
1. 建立并完善公司品质管理体系。
2. 制程质量管理，客户品质监查及品质投诉对应。
3. 可靠性测试、故障解析、品质异常的处理。
5. 策划并推进品质革新活动、内部品质监查及供应商品质改善活动。

任职要求：
本科及以上学历；电气/电子/机械/化学/物理/材料相关专业。

岗位职责：
1. 对生产设备的安装、调试、维护工作。
2. 定期收集反馈设备问题点，并提出现有技术问题解决方案，对设备进行计划保养和改良，做到预防为主，保证生产设备正常运行。
3. 主导、协调部分改进项目的实施；跟踪、推动、支持各精益（改良）项目的有效落实。
4. 根据生产发展或项目需要，协同其他部门制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购；保证设备现场安装调试的顺利进行。
5. 能够接受公司安排的其他设备相关工作任务。

任职要求：
本科及以上学历； 电气/机械/自动化相关专业。

岗位职责：
1. 引进日本母公司的新产品，新材料，新技术，制定新产品的加工标准和工艺流程。
2. 根据产品特性和工艺流程，制定产品质量监控流程，改善加工工艺，降低产品不良率。
3. 掌握MLCC核心技术，能够系统地跟踪改善生产过程中的技术问题，提升产品质量和制程能力（CPK）。
4. 与开发部门一起完善产品设计，策划并推动各项技术革新活动。

任职要求：
本科以上学历；材料/化学/电气/自动化/材料相关专业。

岗位职责：
1. 市场情报的收集及生产计划的制定。
2. 负责订单管理、库存管理。
3. 负责投入管理、进度管理、纳期管理。

任职要求：
本科或以上学历；经贸/财会相关专业；会日语优先。

岗位职责：
1. 负责村田ERP系统安装、配置，问题处理、软件升级、数据备份和恢复，确保系统稳定运行。
2. 根据公司和部门要求进行用户管理和权限管理，确保数据的安全性。
3. 负责回答系统的使用问题，以及提供问题点的解决方法，培训用户在ERP方面的使用，确保用户在业务展开时熟练掌握系统的功能和操作，正确高效地使用系统。
4. 负责现场硬件的安装、定期点检维护，及时处理现场硬件出现的问题。
5. 负责完成系统发生的错误数据的修正，确保系统生产数据的正确性。
6. 建立紧急对应体制，确保问题出现时能紧急响应，在最短时间内被恢复。提高现场用户的满意度。

任职要求：
本科或以上学历；计算机/软件工程相关专业；日语N3及以上水平，能够流利交流。