培训・晋升・福利待遇

完善的教育培训体系

无锡村田电子有限公司非常重视员工的学习与成长,积极创建学习型组织,营造员工乐于学习的氛围,构建了完整的教育体系。根据村田的人才育成方针,积极地从员工个人、上司(职场)、公司三方共同努力,提供各类学习平台,确保员工学习的软件与硬件。

为能给村田的发展更好地培养合适的人才,村田制作所总公司决定整合中华圈各个村田生产工厂的教育资源,于2020年4月1日成立“中华圈人才开发学院”,地址设在无锡村田有限公司的第二工厂内。

公司提供多种晋升方式--双通道晋升

管理型方向(入职新人-基层管理者-中层管理者-高层管理者)

技术型方向(入职新人-核心骨干-专家/资深专家-首席专家)

企业经营系列讲座;海外研修;海外工作

基于管理系和技术系的人材发展双轨制制定的各系列讲座。
海外研修;海外工作

新任有职务者培训;
综合改善型业务知识培训;改善/革新性的工作技能培训;
工程师/管理师资格培训;海外研修;海外工作

专长性业务知识培训;中高级从业资格培训;海外研修;海外工作

入职培训;导师制的岗位培训;基础性业务知识培训
日常的工作技能培训;基本/法定从业资格培训;外语培训

福利待遇

①按实缴纳所有社会保险 (养老保险 、医疗工伤失业生育),住房公积金、补充医疗保险;
②享受工作餐、公司班车、有薪休假、年度旅游、体检等;
③享受法定民俗节假日礼物、生日蛋糕等;
④公司内新华书店购书可获得75折优惠;
⑤公司设有母婴室、医务室;
⑥为鼓励和吸引大学生来锡就业,无锡政府出台了一系列人才补贴,详情请上下述网站查询。
大学生租房补贴
无锡飞凤计划薪酬补贴
无锡飞凤计划购房补贴

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