金沢村田製作所では、従業員全員が共有する “Innovator in Electronics” のスローガンをもとに、多様な人材による更なるイノベーション（斬新なアイデアと自由な発想で新しいものを生み出すこと）の実現を目指して、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進します。 その中で女性活躍推進においても、性別にかかわらず誰もが経験を通じて能力を高められ、対話し切磋琢磨できる職場となるための雇用環境整備を行います。
以前から下記の取り組みを行ってきました。
今後はさらに多様な人材による対話、性別によらない経験の蓄積や能力開発が行われ、イノベーションが促進されるよう、下記も推進していきます。
この考え方に基づき、女性活躍推進法の行動計画を策定しました。 今後、積極的なキャリア形成の機会の提供やより大きな役割発揮がしやすい環境作りをこれまで以上に推進していきます。