我于2014年毕业后,即加入了公司。
刚加入公司的时候,有OJT制度,上司及指导者会跟进我的学习与工作情况,让我安心地从学生的角色步入到职场。现在主要的业务内容为“新机种导入”,即从日本总公司移管部分工作到深圳公司。
刚刚来到公司时,对公司的整体印象就是一个传统的工厂。不过这里是开放式的办公环境,便于各部门间沟通。在工作方式上,比较自由,能够发挥自己的个性。周围的同事大部分是80后90后,年轻有想法,敢想敢为。遇到难题时,经常一起相互讨论,得到意想不到的方案,也能学习到新的观点。
此外,在平常工作中,我们频繁和总公司的同事沟通,外语水平、工作方法和专业技能都能会因此而有进步。公司对外语教育的关注度和投入都比较高,很适合喜欢学习外语的同事。我参加过3次外语班,既可以学习到工作中常用的外语,也是紧张工作之余的放松。
我想对即将加入公司的后辈们说的是:年轻的一代,总体来说是比前辈更加优秀。既要仰望星空,也要脚踏实地。