社会

村田设定了2025年度至2027年度的目标值，致力于在整个供应链中实现兼顾法规遵守、劳动（尊重人权）、环境、安全卫生等的可持续采购。

为了帮助理解可持续采购的理念，村田发布了指南。我们向全部供应商分发该指南，作为开始交易的条件，签署《可持续采购指南同意书》，要求其践行指南（人权、安全卫生、环境、伦理、信息安全等）并在供应链中推广。2025年度遵守指南的签约率达到93%。

村田为了让供应商了解自身对指南的遵守情况，并致力于掌握现状及纠正不足之处，每年针对重要供应商以及根据EcoVadis评估和村田的验证结果判断有必要的供应商实施自我评估。评估项目基于RBA行为准则及VAP（Validated Assessment Program），除“劳动”、“安全卫生”、“环境”、“伦理”、“管理体系”外，还包含在国际上备受重视的“业务连续性管理（BCM/BCP）”、“信息安全”等内容。自我评估还用于针对CSR审计的持续确认，以及掌握审计后的改进情况。
根据自我评估结果，我们将供应商按风险分为A（低风险）、B（中风险）和C（高风险）三个等级，并对B、C等级供应商要求采取纠正措施并提供改进支持。特别是对于被评为C等级供应商，我们通过审计确认现场情况并实施改进指导，推进构建可持续的供应链。
2025年度共向112家公司发出自我评估请求，并全部获得回复。结果为A等级110家、B等级2家，未发现C等级供应商。在接收答复时，还会确认其背景和依据，并根据需要通过面谈等进行确认。

【自我评估成果】

【评级与成果】

从整体趋势来看，“劳动”类别的结果良好。然而，在日本企业中，虽然运作方面的问题较少，但存在方针和规则方面完善不足的情况，因此在审计过程中我们持续提供个别建议。在“环境”方面，已取得ISO14001认证的供应商较多，整体结果较好。“伦理”的总体评价也较高，但在“供应链管理”领域，也有许多供应商对其认知较浅，存在改进空间。评价较低的主要项目示例如下：

• 向主要供应商传达并确认遵守RBA行为准则（包括村田的供应商行动规范）
• 完善信息安全中企业机密泄露时的应对手册
• 实施防灾（避难）演习（包括全员参与和夜间实施）

纠正措施（自我评估）

2025年度对评级为B等级的2家公司提出了纠正要求。
主要要求事项如下：

• 制定负责任矿物采购方针，并按照OECD尽职调查指南实施评估
• 完善信息安全中企业机密泄露时的应对手册
• 减少温室气体排放的措施

为了使供应商理解纠正的必要性，我们通过对话等方式，根据不符合内容、要求事项及情况提供纠正措施建议，他们迅速予以处理并完成了纠正。

与自我评估同样，村田针对重要供应商以及根据EcoVadis评估和验证结果判断有必要的供应商，基于以下观点实施CSR审计：

• 对在2022年度至2024年度实施的约100家公司的CSR审计中的改进情况进行确认，并确认其针对RBA/VAP修订的遵守情况
• 基于对全部业务伙伴实施的EcoVadis可持续性绩效评估结果，确认其根据RBA/VAP的CSR遵守情况

此外，我们还仔细审查自我评估结果，并根据需要实施追加审计。致力于及早发现并应对潜在风险。

在村田，审计不仅限于指出问题，而是被定位为提高供应商CSR合规水平的机会。鉴于各供应商的理解程度和合规水平存在差异，我们正在采取以下举措。

• 审计前：确认供应商的网站信息、CSR理解程度及过往审计情况，并根据需要实施CSR和RBA、VAP的说明以及审计方法的引导
• 审计中：讲解RBA/VAP要求事项，提供证据收集建议，并支持纠正不符合事项，促进在供应商中落实
• 审计后：根据供应商情况实施不符合原因分析以及具体纠正措施的协商和说明

审计过程中，通过现场确认、员工访谈以及对方针、程序及记录类的详细确认，准确评估仅凭文件无法掌握的实际情况，致力于推进对不符合事项的理解和可落实的改进措施。

【CSR审计成果】

【评级与成果】

纠正措施

与自我评估调查相同，根据CSR风险将供应商分类为A、B、C 3个等级。不论等级，如果发现不符合项目，将根据风险程度要求其整改，同时提供改进支持。另外，对于C等级供应商，在其整改结束后将再次实施监查，进行整改结果的效果确认。
2025年度CSR审计结果为A等级7家、B等级21家，未发现C等级供应商。
主要不符合事项及纠正措施如下。
全部事项均在审计当天告知，并当场就纠正措施进行协商并提供建议。

不符合事项	整改措施
怀孕期、育儿期女性的保护和风险评估	在运作中虽然对怀孕期、育儿期女性多有关怀，但对其风险评估不足。结合RBA要求事项及当地法规，推进清单化等措施。
避难路线图和紧急出口标识	为确保在紧急情况下能够毫不犹豫地避难，根据现场情况，在必要位置设置带箭头的避难路线图和紧急出口标识。
安全卫生方面的风险评估	化学物质在法规应对方面有一定的实施例。但也存在程序未完善或对设备及人体方面的风险评估不足的情况。在量产阶段，例如利用安全巡查等，构建持续评估体制。
减少温室气体排放的措施	掌握温室气体排放量，设定目标并推进减排。由于各供应商的举措存在差异，也提供个别支持。

与供应商的对话

村田通过CSR审计与供应商开展直接对话，传达采购方针和指南的意义。同时，也就供应商的指南遵守情况及课题交换意见，展开讨论以期共同解决问题。通过这项举措，我们也收到了来自供应商的感谢之词。

监查前
召开与供应商的一对一说明会。除了传达监查目的、监查方法及项目外，还宣讲了遵守采购指南、履行企业社会责任的必要性。

监查当天
除提出不符合规定的问题外，还在说明问题所在的同时，共同讨论整改方向。

实施监查后（整改措施）
根据供应商的实际状况提出具体措施方案和建议，共同为实现整改而努力。

能力建设
村田集团为了提高整个供应链应对社会和环境问题的能力，正在积极推动供应商的能力建设（支持能力提高）。
我们认为，CSR审计和环境相关举措并不单纯是确认和提出要求的场合，而是将其定位为让供应商理解问题并自主推动改进的学习与对话机会。

通过CSR审计开展教育
村田集团为了应对人权与劳动、安全卫生、环境、伦理等问题，正在实施基于RBA行为准则的CSR审计。
在审计中，除了确认符合与不符合事项外，还通过对话共享指出事项的背景、国际性的思维方式以及所要求的管理方式，从而支持供应商能够主动采取纠正措施并预防复发。
由此，将审计从“确认场所”发展为“学习和改进场所”，从而提高整个供应链的应对能力。

通过脱碳举措开展教育
气候变化对策是整个供应链需要应对的重要课题。鉴于村田Scope 3温室气体排放中类别1（采购产品和服务）占比较高，与供应商的协作不可或缺。
村田集团通过环境举措方针说明会和一对一的对话，共享有关脱碳和可持续资源利用的理念，并为温室气体排放计算和减排措施提供支持。通过这些举措，促进供应商根据公司自身情况探讨和推进脱碳应对措施。
Link: 实现脱碳社会

表彰制度

村田向在提高质量、改进交期、削减成本活动及技术革新方面做出贡献，以及为实现可持续采购给予大力协助的供应商颁发感谢状，通过该表彰向供应商表达谢意，同时构建持续的信赖关系。

表彰事例

• 对人体有害的制造工序溶剂去甲苯化的设备投资及再生液的引进
• 实现回收率可视化与特定品种的水平循环

举措和立场

为了实现健全且可持续发展的人类社会，保护并保全地球环境是无法回避的课题，世界各国已对此达成共识，并快速推进保护环境法令的完善工作。在此背景下，村田制定了“村田制作所集团 EHS防灾方针”，将其作为公司经营理念的社训实践行动之一，积极采取保护环境的措施。

在部件采购活动中，将“采购环保部件”纳入到“采购行动指针”中，优先采购环境负荷小的部件及积极推行保护环境政策的供应商的部件（绿色采购），为降低供应链全体的环境负荷而努力。

Link: 村田制作所集团EHS防灾方针

绿色采购

为了降低产品的环境负荷，需要通过“绿色采购”采购环境负荷低的部件。村田希望供应商能够理解并协助我们实现环境经营。

在开展新交易之际，要求供应商根据《村田集团可持续采购指南》采取应对气候变化和环境污染等地球环境问题的措施。此外，我们在确认供应商取得环境管理体系（ISO14001等）认证情况的同时，也对制造现场的化学物质的管理状况进行监查，以此判断是否可以进行合作。交易开始后，要求供应商定期回答CSR检查表，持续确认供应商对环境问题采取措施的状况和改进结果。

Link: 绿色采购

气候变化对策与可持续的资源利用

在地球环境不断变化的大背景下，建设脱碳及循环型社会是非常重要的主题。为了实现可持续发展的社会，村田积极实施应对气候变化的措施和可持续资源的利用。
在村田GHG排放量的Scope 3中，分类1（采购的产品和服务）占一半以上。因此我们认为，为了推进削减GHG排放量的措施，供应商的协助是不可或缺的。村田若要在开展业务活动的过程中实现可持续资源的利用，需要与供应商紧密协作。

继上一年度之后，2025年度也举办了环境举措方针说明会，有超过230家供应商参加。本次说明会邀请了外部讲师，通过共享围绕温室气体的发展动态以及不采取温室气体减排措施所带来的风险等内容，旨在进一步提高供应商的意识。此外，持续实施了一对一访谈，面向供应商提供Scope 1、2、3的计算支持，并就未来的温室气体减排举措进行协商。在可持续资源利用的观点方面，通过与供应商的密切沟通，掌握再生材料的使用情况，并致力于进一步促进再生材料的引入。

Link: GHG Scope 3的减排
Link: 可持续的资源利用措施

与行业团体的合作

村田作为旨在“通过推进对产品所含化学物质信息及资源循环信息的适当且有序的管理与传达，为实现可持续发展社会做贡献”的“CMP联盟”会员企业，以及作为“JEITA”（一般社团法人电子信息技术产业协会）的会员，参与其活动。对于建立行业整体的制度等个别企业难以解决的环境问题，村田与行业团体合作，积极开展工作。

Link: CMP Consortium（英语）
Link: Member List（英语）
Link: JEITA（一般社团法人 电子信息技术产业协会）
Link: JEITA Members

供应链中的强制劳动和雇佣童工等人权风险越来越受关注。作为降低此类人权风险的措施，村田要求供应商遵守采购指南，同时通过“自我评估”监控遵守情况，并根据需要进行纠正。此外，针对重要供应商以及基于EcoVadis评估结果和各种验证结果判断有必要的供应商实施CSR审计，以掌握人权风险并确认改进情况。基于其结果，村田将与供应商协商并进行改进。这些举措基于人权尽职调查的理念，以识别、预防和降低整个供应链中的人权风险为目的实施。此外，对于小规模采掘厂在严酷的劳动环境下的强制劳动及雇佣童工等侵犯人权问题，村田积极推进负责任的矿物采购活动，并根据客户的要求进行适当的信息披露。

Link: 村田集团 人权方针
Link: 英国奴隶法相关声明
Link: 面向全部利益相关者（一般社团法人 商业与人权对话与救济组织（JaCER））（跳转到日文页面）

为了在紧急情况下也能向客户提供稳定的供应，村田集团在平时不断加深与交易方的协作，同时采取了以下措施。

紧急情况

地震、海啸、火灾、水灾等广域灾害、事故、违反合规、传染病等不测事态

BCP（业务持续计划）采购措施

• 事前收集紧急情况下能够运用的信息、迅速采取初期应对
  为了在紧急情况下确认业务伙伴的受灾、安危状况和供应情况，我们将包括二级业务伙伴在内的制造地点等信息进行了数据库化。
  我们构建了尤其在需要紧急应对的自然灾害之际，能够与灾害信息一同及时提取需要确认的对象业务伙伴的系统，致力于确立迅速的初期行动体制。
• 交易方的BCP/BCM调查
  向交易方就BCP的措施状况进行调查，并根据需要要求其推进BCP活动。

为了在整个供应链中实现可持续发展社会，采购人员理解并践行可持续采购的理念不可或缺。村田作为面向采购人员开展的采购活动所需教育的一环，依据指南，在入职时以及每年一次实施涵盖“人权与劳动”、“安全卫生”、“环境”、“信息安全”等内容的可持续采购教育。此外，为了维持与交易适正化相关的合规性，我们每年还通过在线学习对采购人员实施《取适法》培训。2025年度上述培训的听讲率均为100%。

Link: 尊重人权
Link: 信息安全性
Link: ESG数据集

村田作为可持续采购的一环，根据应对方针，开展基于行业标准的调查和信息提供。
作为公司内部体制，以代表董事社长为委员长的可持续发展委员会还会就负责任的矿产采购的活动内容、进展情况及问题，与管理高层进行共享并作出决策。

为了推进负责任的矿产采购，村田制定了应对方针，并建立了管理机制来管理包含在本公司产品中的对象矿产是否存在CAHRAs（Conflict-Affected and High-Risk Areas）中的Annex Ⅱ 风险。为了确定供应链上的冶炼和精炼企业，村田按照行业标准的RMAP^※4进行调查，并根据公司内部标准进行评估。如果供应商采用了高风险的冶炼和精炼企业，我们会将风险内容告知供应商，并要求其采取纠正措施，改用获得RMAP认证的冶炼和精炼企业。
村田已多次尝试与未采用RMAP认证冶炼厂的供应商进行沟通，敦促其改用获得RMAP认证的冶炼厂。

此外，村田每年会收到超过5000份来自客户提供供应链信息的要求。村田将根据供应商的答复结果，采用RMI（负责任的矿产倡议）^※5发布的CMRT（冲突矿产报告模板）和EMRT（扩展矿产报告模板）进行报告。

遵循OECD尽职调查指南的5个步骤的措施

针对公司产品中所含的3TG及钴等金属，为了减少在CAHRAs的人权侵犯行为等Annex Ⅱ 风险，村田遵循OECD尽职调查指南，开展了以下工作。

为了确认本公司产品中所含的矿物是否存在CAHRAs的Annex Ⅱ风险，村田定期对供应商进行调查。在2025年度的矿物调查中，我们对230家主要供应商实施了调查，已确认取得RMAP认证的冶炼厂占整体的92%。通过迄今为止的冲突矿物调查，我们已确认，以本公司主力产品的多层陶瓷电容器为首，电感器、热敏电阻、陶瓷谐振器等产品均无Annex Ⅱ风险。

2025年度 负责任矿物采购调查结果

村田公司认识到3个课题，并认识到推进这些课题的解决措施至关重要。

村田是JEITA“负责任的矿产采购研究小组”和RMI^※7的成员，将通过从业界内发起倡议，针对建立业界整体的制度等单个企业难以解决的课题，积极开展工作。

举措①：
仍有许多钴精炼厂尚未加入RMAP，因此，作为JEITA“冶炼厂支援小组”^※8的一员，我们正在开展促进未加入RMAP的冶炼厂和精炼厂接受审核的活动。

举措②：
村田参加了由JEITA主办的“负责任的矿产采购说明会”，在说明会上与包括供应商在内的众多企业分享全新信息，并开展教育和启蒙活动来加深企业对举措重要性的理解。

举措③：
针对有可能存在风险的新矿物，在JEITA研究小组积极讨论问题所在和机制提案等，并向RMI提出建议，以使RMAP的支持能更有效率地推进。

我们设置了咨询窗口，在与村田集团进行交易时，若发现非法行为及违反法令和伦理的行为以及可能有此类行为时，供应商可通过此窗口咨询。
村田在网站上设置了可实名或匿名咨询的“专用咨询窗口”，受理来自日本国内外的咨询。此外，在日本国内开始交易时，向供应商提供该专用咨询窗口的联系方式。
由村田集团各公司的合规部门受理咨询，并根据需要与相关部门合作调查，采取所需的纠正措施。
村田在保护咨询者的匿名性和个人隐私的同时，不会以咨询为由使咨询者的利益受损。
今后我们将继续向供应商推进咨询窗口，通过督促利用次窗口来强化合规。

Link: 查看推进合规的详细内容
Link: 供应商举报窗口