治理

组织体系

为了兼顾自律分散型的知识产权活动和加强知识产权管理的强化，知识产权小组建立以下两个职能部门。

（知识产权部门）基于知识产权战略，构建强健的知识产权投资组合的现场支援职能
（知识产权策划部门）从全公司的角度审视并实践知识产权课题的知识产权策划、管理、涉外知识产权等行政职能

上述2个职能部门通过日常密切协作，及时为业务和开发现场提供支持，从公司的角度强化知识产权管理，为事业的成长做出贡献。此外，通过对形成的知识产权投资组合进行适当地评估和完善，积极致力于知识产权战略的重新构建。
在国外，我们于美国、中国和欧洲设立了知识产权据点，以取得来自当地的发明的权利，处理合同和纠纷等。国外据点在与总公司的知识产权小组的合作下，正在积极推动全球范围内的知识产权活动。

知识产权保护

村田从研发至事业化的过程中创造了丰富多彩的知识财产。我们将此类成果作为专利权等知识产权积极予以保护，并在业务中发挥作用。此外，由于村田的海外营业额比例较高，因此我们不仅在日本，还在国外积极保护知识产权，并在全球构建知识产权投资组合。与此同时，在海外设置知识产权网点，及时保护在当地创造的知识产权，并建立可以确保应用的完善体制。

另一方面，为了守护村田强大的制造能力，我们也在致力保护技术诀窍。不易从本公司产品中检测到的知识产权以技术诀窍的形式被隐藏，我们对其进行管理以防其泄露至公司外部。为此，我们正在致力建立经营机密管理机制，并对员工进行教育。

尊重第三方的权利

村田也尊重其他公司的知识产权，致力避免侵害其他公司的知识产权。

仿制品对策

村田在各国都致力于保护商标权。

而遗憾的是，我们发现并确认村田产品的仿制品正在以东亚地区为中心流通。这些仿制品在正规代理店之外的电子零部件商社以及电商网站进行交易。仿制品未达到村田的质量标准，可能会造成设备的重大故障。

为了防止客户错买到仿制品，村田恳请客户务必在村田的营业所或正规代理店处购买。

此外，村田还在各国政府机关的协助下，对违法的仿制品销售商进行取缔（通过行政揭发、刑事揭发、民事诉讼），并勒令其停止在电商网站上销售仿制品，禁止其擅自使用村田的商标权、修改并删除虚假宣传等。我们今后也会致力于持续不断的调查并采取对策。

员工的知识产权

村田设立了奖励员工（发明者）开发新技术的表彰制度。如果满足诸如申请专利、注册专利、专利有助于业务竞争、从其他公司获得专利收入等条件，我们将对发明者予以奖励。此外从2024年1月起，公司新推出了一项发明报奖制度，鼓励并奖励那些被认定可以为村田未来业务发展做出重大贡献的发明创新，促使各事业部、新业务部及研发部门，创建更多符合各自使命与愿景的值得期待的发明。

奖励的内容由村田内部的奖励审议委员会进行评审，并接受员工所提出的异议，从而确保奖励评审的公正性。