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目次
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GRI2:一般開示事項 2021
GRI3:マテリアルな項目 2021
経済
環境
社会
GRI2:一般開示事項 2021
GRIスタンダード
掲載ページ
組織と報告実務
2-1
組織の詳細
会社概要
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関係会社 アメリカ
関係会社 ヨーロッパ
2-2
組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体
CSRサイトについて
有価証券報告書:第1 企業の概況>4.関係会社の状況
2-3
報告期間、報告頻度、連絡先
CSRサイトについて
株主・投資家情報
2-4
情報の修正・訂正記述
-
2-5
外部保証
第三者保証
活動と労働者
2-6
活動、バリューチェーン、その他の取引関係
有価証券報告書:第1 企業の概況>3.事業の内容
Murata value report(統合報告書):ムラタの事業
仕入先様への責任と行動(CSR調達の取り組み)
2-7
従業員
ESGデータ集:社会データ
2-8
従業員以外の労働者
-
ガバナンス
2-9
ガバナンス構造と構成
コーポレート・ガバナンス体制の概要
Murata value report(統合報告書):役員一覧
Murata value report(統合報告書):コーポレート・ガバナンス
コーポレートガバナンス報告書:独立役員関係
有価証券報告書:第4 提出会社の状況>4.コーポレート・ガバナンスの状況等
2-10
最高ガバナンス機関における指名と選出
取締役候補者の指名
2-11
最高ガバナンス機関の議長
有価証券報告書:第4 提出会社の状況>4.コーポレート・ガバナンスの状況等
Murata value report(統合報告書):コーポレート・ガバナンス>取締役会構成およびスキルマトリックス
2-12
インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割
コーポレートガバナンス・ガイドライン
コーポレート・ガバナンス体制図
CSR活動推進体制
Murata value report(統合報告書):ステークホルダーエンゲージメント
ESG説明会
2-13
インパクトのマネジメントに関する責任の移譲
コーポレートガバナンス・ガイドライン
コーポレート・ガバナンス体制図
CSR活動推進体制
重点課題:マテリアリティの特定プロセス
2-14
サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割
コーポレートガバナンス・ガイドライン
コーポレート・ガバナンス体制図
CSR活動推進体制
重点課題:マテリアリティの特定プロセス
2-15
利益相反
コーポレート・ガバナンス
Murata value report(統合報告書):コーポレート・ガバナンス
コーポレートガバナンス報告書:補充原則4-11②、大株主の状況、独立役員関係
有価証券報告書(4.コーポレート・ガバナンスの状況等)
2-16
重大な懸念事項の伝達
コーポレート・ガバナンス体制図
リスクマネジメントの強化
Murata value report(統合報告書):リスクマネジメント
コンプライアンスの推進:通報制度・相談窓口
Murata value report(統合報告書):コンプライアンス
2-17
最高ガバナンス機関の集合的知見
コーポレートガバナンス報告書:補充原則4-14② 取締役に対するトレーニングの方針
コーポレート・ガバナンス
Murata value report(統合報告書):コーポレート・ガバナンス
2-18
最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価
取締役会の実効性の分析・評価
Murata value report(統合報告書):コーポレート・ガバナンス
2-19
報酬方針
有価証券報告書:第4 提出会社の状況>4. コーポレート・ガバナンスの状況等>(4)役員の報酬等
取締役の報酬
Murata value report(統合報告書):コーポレート・ガバナンス
2-20
報酬の決定プロセス
有価証券報告書:第4 提出会社の状況>4. コーポレート・ガバナンスの状況等>(4)役員の報酬等
取締役の報酬
Murata value report(統合報告書):コーポレート・ガバナンス
2-21
年間報酬総額の比率
-
戦略、方針、実務慣行
2-22
持続可能な発展に向けた戦略に関する声明
トップメッセージ
CSR憲章
重点課題
Murata value report(統合報告書):ムラタのマテリアリティ
2-23
方針声明
CSR憲章
CSRに関連する方針類
CSR活動推進体制
仕入先様への責任と行動(CSR調達の取り組み)
Murata value report(統合報告書):CSR調達の推進
2-24
方針声明の実践
CSR活動推進体制
内部統制の体制
コンプライアンスの推進
人権の尊重
環境マネジメント
安全・安心な職場と健康経営
仕入先様への責任と行動(CSR調達の取り組み)
お客様と品質への責任と行動
社会・地域との共生
2-25
マイナスのインパクトの是正プロセス
CSR憲章
コンプライアンスの推進
リスクマネジメントの強化
人権の尊重
仕入先様への責任と行動(CSR調達の取り組み):ムラタの調達活動の考え方
環境マネジメント
2-26
助言を求める制度および懸念を提起する制度
コンプライアンスの推進
人権の尊重
2-27
法規制遵守
ESGデータ集:環境データ
コンプライアンスの推進
Murata value report(統合報告書):コンプライアンス
2-28
会員資格を持つ団体
外部イニシアティブへの参画
ステークホルダー・エンゲージメント
2-29
ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ
コーポレートガバナンス・ガイドライン
Murata value report(統合報告書):ステークホルダーエンゲージメント
ステークホルダーとのコミュニケーション
2-30
労働協約
有価証券報告書(第1 企業の概況>5.従業員の状況)
人権の尊重
GRI3:マテリアルな項目 2021
GRIスタンダード
掲載ページ
マテリアルな項目の開示事項
3-1
マテリアルな項目の決定プロセス
Murata value report(統合報告書):ムラタのマテリアリティ
重点課題
3-2
マテリアルな項目のリスト
Murata value report(統合報告書):ムラタのマテリアリティ
重点課題
3-3
マテリアルな項目のマネジメント
Murata value report(統合報告書):ムラタのマテリアリティ
重点課題
経済
GRIスタンダード
掲載ページ
GRI201:経済パフォーマンス 2016
201-1
創出、分配した直接的経済価値
有価証券報告書:第4 提出会社の状況>3.配当政策、第5 経理の状況
Murata value report(統合報告書):データセクション
社会・地域との共生
Murata value report(統合報告書):地域社会との共生
ESGデータ集:社会データ
201-2
気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会
気候変動対策の強化
Murata value report(統合報告書):気候変動対策の強化
環境負荷の全体像と環境会計
有価証券報告書:第2 事業の状況>2.サステナビリティに関する考え方及び取組、3.事業等のリスク
201-3
確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度
有価証券報告書:第5 経理の状況>1.連結財務諸表等>連結財務諸表注記事項
201-4
政府から受けた資金援助
有価証券報告書:第4 提出会社の状況、第5 経理の状況>1.連結財務諸表等>連結財務諸表注記事項
GRI202:地域経済でのプレゼンス 2016
202-1
地域最低賃金に対する標準的新入社員給与の比率(男女別)
-
202-2
地域コミュニティから採用した上級管理職の割合
-
GRI203:間接的な経済的インパクト 2016
203-1
インフラ投資および支援サービス
社会・地域との共生
Murata value report(統合報告書):地域社会との共生
ステークホルダーとのコミュニケーション
Murata value report(統合報告書):ステークホルダーエンゲージメント
203-2
著しい間接的な経済的インパクト
-
GRI204:調達慣行 2016
204-1
地元サプライヤーへの支出の割合
-
GRI205:腐敗防止 2016
205-1
腐敗に関するリスク評価を行っている事業所
-
205-2
腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修
コンプライアンスの推進
Murata value report(統合報告書):コンプライアンス
ESGデータ集>ガバナンスデータ
205-3
確定した腐敗事例と実施した措置
コンプライアンスの推進
Murata value report(統合報告書):コンプライアンス
仕入先様への責任と行動(CSR調達の取り組み)
Murata value report(統合報告書):CSR調達の推進
GRI206:反競争的行為 2016
206-1
反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置
-
GRI207:税金 2019
207-1
税務へのアプローチ
村田製作所グループ グローバルタックスポリシー
207-2
税務ガバナンス、管理、およびリスクマネジメント
村田製作所グループ グローバルタックスポリシー
リスクマネジメントの強化
207-3
税務に関連するステークホルダー・エンゲージメントおよび懸念への対処
村田製作所グループ グローバルタックスポリシー
207-4
国別の報告
-
環境
GRIスタンダード
掲載ページ
GRI301:原材料 2016
301-1
使用原材料の重量または体積
環境負荷の全体像と環境会計
301-2
使用したリサイクル材料
-
301-3
再生利用された製品と梱包材
-
GRI302:エネルギー 2016
302-1
組織内のエネルギー消費量
気候変動対策の強化
Murata value report(統合報告書):気候変動対策の強化
ESGデータ集>環境データ
302-2
組織外のエネルギー消費量
気候変動対策の強化
Murata value report(統合報告書):気候変動対策の強化
ESGデータ集>環境データ
302-3
エネルギー原単位
気候変動対策の強化
Murata value report(統合報告書):気候変動対策の強化
ESGデータ集>環境データ
302-4
エネルギー消費量の削減
気候変動対策の強化
Murata value report(統合報告書):気候変動対策の強化
ESGデータ集>環境データ
302-5
製品およびサービスのエネルギー必要量の削減
気候変動対策の強化
Murata value report(統合報告書):気候変動対策の強化
GRI303:水と廃水 2018
303-1
共有資源としての水との相互作用
持続可能な資源利用
303-2
排水に関連するインパクトのマネジメント
持続可能な資源利用
303-3
取水
持続可能な資源利用
ESGデータ集>環境データ
303-4
排水
持続可能な資源利用
ESGデータ集>環境データ
303-5
水消費
持続可能な資源利用
ESGデータ集>環境データ
GRI304:生物多様性 2016
304-1
保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業拠点
生物多様性の保全
304-2
活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト
-
304-3
生息地の保護・復元
生物多様性の保全
304-4
事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種
-
GRI305:大気への排出 2016
305-1
直接的なGHG排出(スコープ1)
気候変動対策の強化
Murata value report(統合報告書):気候変動対策の強化
ESGデータ集>環境データ
305-2
間接的なGHG排出(スコープ2)
気候変動対策の強化
Murata value report(統合報告書):気候変動対策の強化
ESGデータ集>環境データ
305-3
その他の間接的なGHG排出(スコープ3)
気候変動対策の強化
Murata value report(統合報告書):気候変動対策の強化
ESGデータ集>環境データ
305-4
温室効果ガス(GHG)排出原単位
気候変動対策の強化
Murata value report(統合報告書):気候変動対策の強化
305-5
温室効果ガス(GHG)排出量の削減
気候変動対策の強化
Murata value report(統合報告書):気候変動対策の強化
ESGデータ集>環境データ
305-6
オゾン層破壊物質(ODS)の排出量
-
305-7
窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出物
環境負荷の全体像と環境会計
ESGデータ集>環境データ
GRI306:廃棄物 2020
306-1
廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト
持続可能な資源利用
Murata value report(統合報告書):持続可能な資源利用
306-2
廃棄物関連の著しいインパクトの管理
持続可能な資源利用
Murata value report(統合報告書):持続可能な資源利用
306-3
発生した廃棄物
持続可能な資源利用
Murata value report(統合報告書):持続可能な資源利用
ESGデータ集>環境データ
306-4
処分されなかった廃棄物
持続可能な資源利用
Murata value report(統合報告書):持続可能な資源利用
ESGデータ集>環境データ
306-5
処分された廃棄物
持続可能な資源利用
Murata value report(統合報告書):持続可能な資源利用
ESGデータ集>環境データ
GRI308:サプライヤーの環境面のアセスメント 2016
308-1
環境基準により選定した新規サプライヤー
仕入先様への責任と行動(CSR調達の取り組み)
Murata value report(統合報告書):CSR調達の推進
グリーン調達
308-2
サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置
仕入先様への責任と行動(CSR調達の取り組み)
Murata value report(統合報告書):CSR調達の推進
グリーン調達
社会
GRIスタンダード
掲載ページ
GRI401:雇用 2016
401-1
従業員の新規雇用と離職
ESGデータ集>社会データ
401-2
フルタイム従業員には支給され、有期雇用の従業員やパートタイム従業員には支給されない手当
-
401-3
育児休暇
有価証券報告書(第1 企業の概況>5. 従業員の状況)
多様な人材の活躍
Murata value report(統合報告書):総合力を発揮し続けるための「多様な人材の活躍」
GRI402:労使関係 2016
402-1
事業上の変更に関する最低通知期間
-
GRI403:労働安全衛生 2018
403-1
労働安全衛生マネジメントシステム
安全・安心な職場と健康経営
403-2
危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査
安全・安心な職場と健康経営
リスクマネジメントの強化
Murata value report(統合報告書):リスクマネジメント
403-3
労働衛生サービス
安全・安心な職場と健康経営
403-4
労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション
安全・安心な職場と健康経営
403-5
労働安全衛生に関する労働者研修
安全・安心な職場と健康経営
403-6
労働者の健康増進
安全・安心な職場と健康経営
403-7
ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と軽減
安全・安心な職場と健康経営
403-8
労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者
安全・安心な職場と健康経営
403-9
労働関連の傷害
安全・安心な職場と健康経営
ESGデータ集>社会データ
403-10
労働関連の疾病・体調不良
安全・安心な職場と健康経営
GRI404:研修と教育 2016
404-1
従業員一人あたりの年間平均研修時間
人材の獲得と育成
ESGデータ集>社会データ
404-2
従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム
人材の獲得と育成
404-3
業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合
-
GRI405:ダイバーシティと機会均等 2016
405-1
ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ
有価証券報告書(第4 提出会社の状況>4.コーポレート・ガバナンスの状況等>(2)役員の状況)
多様な人材の活躍
Murata value report(統合報告書):総合力を発揮し続けるための「多様な人材の活躍」
ESGデータ集>ガバナンスデータ
ESGデータ集>社会データ
405-2
基本給と報酬の男女比
有価証券報告書(第1 企業の概況>5.従業員の状況)
多様な人材の活躍
ESGデータ集>社会データ
GRI406:非差別 2016
406-1
差別事例と実施した是正措置
人権の尊重
Murata value report(統合報告書):人権の尊重
コンプライアンスの推進
Murata value report(統合報告書):コンプライアンス
GRI407:結社の自由と団体交渉 2016
407-1
結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー
-
GRI408:児童労働 2016
408-1
児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー
人権の尊重
Murata value report(統合報告書):人権の尊重
仕入先様への責任と行動(CSR調達の取り組み)
Murata value report(統合報告書):CSR調達の推進
GRI409:強制労働 2016
409-1
強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー
人権の尊重
Murata value report(統合報告書):人権の尊重
仕入先様への責任と行動(CSR調達の取り組み)
Murata value report(統合報告書):CSR調達の推進
GRI410:保安慣行 2016
410-1
人権方針や手順について研修を受けた保安要員
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GRI411:先住民族の権利 2016
411-1
先住民族の権利を侵害した事例
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GRI413:地域コミュニティ 2016
413-1
地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所
社会・地域との共生
Murata value report(統合報告書):地域社会との共生
413-2
地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト(顕在化しているもの、潜在的なもの)を及ぼす事業所
-
GRI414:サプライヤーの社会面のアセスメント 2016
414-1
社会的基準により選定した新規サプライヤー
仕入先様への責任と行動(CSR調達の取り組み)
Murata value report(統合報告書):CSR調達の推進
414-2
サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置
仕入先様への責任と行動(CSR調達の取り組み)
Murata value report(統合報告書):CSR調達の推進
GRI415:公共政策 2016
415-1
政治献金
ESGデータ集>ガバナンスデータ
GRI416:顧客の安全衛生 2016
416-1
製品・サービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価
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416-2
製品・サービスの安全衛生インパクトに関する違反事例
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GRI417:マーケティングとラベリング 2016
417-1
製品・サービスの情報とラベリングに関する要求事項
お客様と品質への責任と行動
製品を通した環境貢献
417-2
製品・サービスの情報とラベリングに関する違反事例
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417-3
マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例
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GRI418:顧客プライバシー 2016
418-1
顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立
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ESGデータ集
GRIスタンダード対照表
SASB対照表
CSR
トップメッセージ
CSR活動に対するムラタの考え方
CSR憲章
重点課題
CSR活動推進体制
CSRに関連する方針類
中期目標 <CSR活動における目標と実績>
2022年度~2024年度
2019年度~2021年度
環境とムラタ
環境マネジメント
製品を通した環境貢献
環境負荷の全体像と環境会計
気候変動対策の強化
TCFDへの対応
持続可能な資源利用
公害防止と化学物質管理
生物多様性の保全
社会とムラタ
人権の尊重
社会・地域との共生
お客様と品質への責任と行動
株主・投資家様への責任と行動
仕入先様への責任と行動(CSR調達の取り組み)
ムラタの人材
ムラタの価値創造プロセスと人的資本
人材の獲得と育成
エンゲージメント
多様な人材の活躍
安全・安心な職場と健康経営
ガバナンス
コンプライアンスの推進
リスクマネジメントの強化
情報セキュリティ
知的財産に対する取り組み
グローバルタックスポリシー
ESGデータ集 /
GRIスタンダード対照表 /
SASB対照表
ESGデータ集
GRIスタンダード対照表
SASB対照表
ステークホルダーエンゲージメント
ステークホルダーとのコミュニケーション
具体例紹介
社外からの評価 / 外部イニシアティブへの参画
第三者保証
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ESG評価
外部イニシアティブへの参画
ムラタの事業とSDGs
省エネルギー化を追求する、ムラタの電源製品
「軽薄短小」に基づき、環境負荷低減を実践するMLCC製品
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過去のレポート
Murata Report 2017
Murata Report 2016
Murata Report 2015
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Murata Report 2010
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