基本的な考え方・方針
昨今の企業活動の急激なグローバル化により、サプライチェーンはかつてないほど広範囲で複雑化が進みました。これにともない、企業はステークホルダーを含めたサプライチェーン全体での法令遵守、人権の尊重、地球環境保全、労働安全、情報管理などに責任を持って取り組むことが求められ、これらの成果が企業の社会価値に直結するようになりました。
このような状況のもと、ムラタは自社工場のみならず サプライチェーン全体でESG(環境・社会・ガバナンス)の課題に取り組むことで社会価値と経済価値の好循環を生み出し、経営理念である社是に掲げている「文化の発展に貢献」したいと考えています。
ムラタの調達活動の考え方
ムラタのサプライチェーンでは「公平」「公正」「誠実」を基本とする調達方針に基づき、仕入先様との共存共栄を目的としたパートナーシップの構築を進めています。特に品質面では、仕入先様とともに固有技術や管理技術の改善に取り組み、技術レベルの向上や不良率・歩留まりの低減などを図ってきました。
一方、人権や児童労働、強制労働、性別・宗教による差別の禁止、責任ある鉱物調達など、調達におけるCSR活動の対象範囲をサプライチェーン全体に拡大することが求められてきており、これらをCSR調達を課題の一つとして認識し、日々リスクの低減にむけた活動を行っています。
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調達方針、仕入先様選定基準・CSR調達ガイドライン
ムラタは経営理念である社是をふまえ、法令の遵守はもとより、高い企業倫理観に基づき、透明性の高いガバナンス、人権尊重、安全衛生、社会貢献、環境保全などに取り組むことにより、社会から信頼される企業であり続けることを目的として、当社に働くすべてのものが遵守すべき規範として「CSR憲章」を定めています。さらに、Q(品質)、C(価格)、D(納期)の適正化と向上を図ることを目的に「調達方針」を定めました。調達方針はムラタの調達活動の考え方や行動・判断基準を示した「調達基本方針」・「調達行動指針」と、仕入先様に期待するCSR調達の考え方や行動・判断基準を示した「ムラタグループサプライチェーンCSR調達ガイドライン」によって構成されています。
ガイドラインに記載の項目一覧
(1)労働 |
- ① 雇用の自由選択
- ② 若年労働者
- ③ 労働時間
- ④ 賃金および福利厚生
- ⑤ 人道的待遇
- ⑥ 差別/ハラスメントの排除
- ⑦ 結社の自由
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(2)安全衛生 |
- ① 職務上の安全
- ② 緊急時への備え
- ③ 労働災害および疾病
- ④ 産業衛生
- ⑤ 身体に負荷のかかる作業
- ⑥ 機械の安全対策
- ⑦ 衛生設備、食事、および住居
- ⑧ 安全衛生のコミュニケーション
- ⑨ 従業員の健康管理
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(3)環境 |
- ① 環境許可と報告
- ② 汚染防止と資源削減
- ③ 有害物質
- ④ 固形廃棄物
- ⑤ 大気への排出
- ⑥ 物質の制限
- ⑦ 水の管理
- ⑧ エネルギー消費および温室効果ガスの排出
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(4)倫理 |
- ① 腐敗防止
- ② 不適切な利益の排除
- ③ 情報の開示
- ④ 知的財産
- ⑤ 公正なビジネス、広告、および競争
- ⑥ 身元の保護と報復の排除
- ⑦ 責任ある鉱物調達
- ⑧ プライバシー
- ⑨ 適切な輸出入管理
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(5)事業継続計画(BCP) |
- ① BCPの策定とマネジメント
- ② 重要部資材の特定とリスク対策
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(6)情報セキュリティ |
(7)管理体制 |
- ① 企業のコミットメント
- ② 経営者の説明責任と責任
- ③ 法的および顧客の要求事項
- ④ リスク評価とリスク管理
- ⑤ 改善目標
- ⑥ トレーニング
- ⑦ コミュケーション
- ⑧ 労働者のフィードバック、参加、苦情
- ⑨ 監査および評価
- ⑩ 是正措置プロセス
- ⑪ 文書化と記録
- ⑫ サプライヤーの責任
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ムラタは、2022年6月にCSRに関する国際基準を制定しているRBA(Responsible Business Alliance)に加盟しました。RBAはグローバルなサプライチェーンにおける企業の社会的責任を推進する企業同盟です。当社はRBA行動規範に基づき、RBAのビジョンとミッションを仕入先様と共有することで、持続可能な社会の実現への貢献を目指します。
また、サプライチェーンマネジメントでは、VAPをはじめRBAの手法や手段を用いた審査、および改善指導への取り組みを実践しています。
Link: ムラタ加盟団体
CSR調達推進体制
ムラタは、「ムラタグループサプライチェーンCSR調達ガイドライン」を発行し、仕入先様に遵守・実践いただきたいCSR調達の考え方の浸透に取り組んでいます。さらに代表取締役社長の直下に設置したCSR統括委員会では、「人権・労働」、「安全衛生」、「環境」、「倫理」、「管理体制」などを、また同じくリスク管理委員会では「BCP」、「情報セキュリティ」などのCSR調達全般に亘る遵守状況や課題を経営トップと共有し、意思決定を行っています。これらの委員会で議論された内容は、取締役会の監督を受けています。
Link: コーポレート・ガバナンス体制の概要